FRS Services GmbH

Über FRS Services

Die FRS Services GmbH mit Sitz in Nürnberg ist seit 1991 als Personaldienstleister tätig und spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, Airport Services sowie Trainings und HR-Beratung. Im Bereich Airport Services setzt das Unternehmen Mitarbeitende in Passenger Services (Check-in, Gate, Ticketing, Lost & Found, PRM-Services), Ramp Services sowie Operations (Load Planning, Messaging) ein, insbesondere an den Flughäfen Nürnberg und München. Die Arbeitnehmerüberlassung erfolgt auf Grundlage der AÜG-Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit, die FRS seit 2003 besitzt und die 2006 unbefristet erteilt wurde; angewendet wird der Flächentarifvertrag der Personaldienstleistungsbranche. Weitere Schwerpunkte sind die Personalvermittlung im Verkehrssektor (Bus- und Bahnfahrer) sowie im Gesundheitssektor (Ärzte, Pflegekräfte). Das Trainingsportfolio umfasst unter anderem Dangerous Goods Regulations/CBTA, Passenger Services, Operations, Human Factors und Konfliktmanagement. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie Lufthansa, Condor, Eurowings, Swissport, WISAG, Siemens und die Flughäfen Nürnberg und München.

Standort

Nürnberg

Verfahren

Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung/Direktvermittlung, Airport Services (Passenger Services, Ramp Services, Operations), Trainings/Schulungen (DGR/CBTA, Passenger Services, Operations, Train the Trainer, Human Factors,, HR-Beratung und maßgeschneiderte Konzepte, Personalvermittlung Verkehrssektor (Bus-/Bahnfahrer), Personalvermittlung Gesundheitssektor

Werkstoffe

Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, Airport Services, Trainings, HR-Beratung

Zertifikate

AÜG-Erlaubnis (§1 AÜG), Bundesagentur für Arbeit

Gegründet

1991

Branchen

Luftfahrt/Flughafen, Verkehrssektor, Gesundheitssektor, Zeitarbeit/Personaldienstleistung

1. 01

   Personalanalyse und Bedarfsabstimmung

2. 02

   Recruiting und Vorauswahl der Kandidaten

3. 03

   Qualifikationsprüfung (Lizenzen, Erfahrung)

4. 04

   Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung

5. 05

   Einsatzdisposition und Kundenbetreuung

6. 06

   Trainings und Schulungen

7. 07

   HR-Beratung und Konzeptentwicklung

Leistungen und Rechtsgrundlagen

Standorte

Einsatzbereiche

Einblicke in die Fertigung

Qualität und Compliance

FRS vermittelt ausschließlich geprüfte Fachkräfte mit relevanter Erfahrung, geforderten Qualifikationen und Lizenzen und garantiert Qualität durch persönliche Betreuung. Die Arbeitnehmerüberlassung erfolgt regelkonform nach AÜG auf Basis des Flächentarifvertrags der Personaldienstleistungsbranche (BAP/DGB).

Unternehmenshistorie

1. 1991

   Unternehmensgründung – „Seit 1991 Ihr Partner für erstklassige Personallösungen“

2. 2003

   Erteilung der AÜG-Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit

3. 2006

   AÜG-Erlaubnis unbefristet erteilt

4. 2007

   Jürgen Sterzinger kommt ins Unternehmen

5. 2008

   Michael Schäfer bei FRS Services

6. 2017

   Antje Draude bei FRS

7. 2025

   Michael Remke verstärkt zum 1. August die Geschäftsführung