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Executive- und Interim-Management für Operations, Transformation und Operational Excellence in der Industrie.
KA Executive Management
Steinweiler (Rheinland-Pfalz)Neu auf Amplifa
Über KA Executive Management
KA Executive Management ist das Solo-Unternehmen von Kai Aselmeyer, Executive und Interim Manager für Operations und Transformation mit Fokus auf die Industrie. Es handelt sich um eine Beratungs- und Führungsdienstleistung ohne eigene Fertigung. Auf Basis von über 25 Jahren Industrieerfahrung in Technik, Produktion, Entwicklung, Operations und Supply Chain werden Executive- und Interim-Mandate übernommen, darunter Werkleitung, Restrukturierung, Standortverlagerung, Konfliktklärung und Moderation. Das Leistungsspektrum umfasst Transformation und Organisationsentwicklung, Operational Excellence (OpEx), Lean Management, KI-gestützte Transformation und Automatisierung (Lean AI), Prozessoptimierung in KMUs, Change-Management, Executive Coaching sowie Reorganisation. Stationärer Hintergrund sind unter anderem Daimler Truck AG und Siemens; Referenzkunden sind Daimler Truck AG, Siemens, MHP Porsche und ENTEGA AG. Unternehmenssitz ist Steinweiler in Rheinland-Pfalz, Gründungsjahr ist 2025.
- Standort
- Steinweiler
- Verfahren
- Interim Management / Operations / Transformation (Dienstleistung, keine Fertigung), Executive & Interim Management, Transformation und Organisationsentwicklung, Operational Excellence (OpEx), Lean Management, KI-gestützte Transformation und Automatisierung (Lean AI), Prozessoptimierung in KMUs, Change-Management und Reorganisation
- Mitarbeiter
- 1
- Branchen
- Industrie, Automotive, Energie, Maschinenbau, Supply Chain, Mittelstand & Konzern
Standort
Steinweiler
DEUnternehmenssitz
Einblicke in die Fertigung
Branchen
Verfahren & technische Grenzen
| Verfahren | Toleranz | Max. Bauteil | Gewicht | Losgröße | Werkstoffe |
|---|---|---|---|---|---|
| Interim Management / Operations / Transformation (Dienstleistung, keine Fertigung)Engineering | – | – | – | – | – |
Zusatzleistungen
Referenzkunden
Werdegang und Historie
- 2000
Studium Maschinenbau an der TU Darmstadt; anschließend Produktmanager bei Eigner und Partner Karlsruhe
- 2003
Projekt- und Produktionsingenieur Endmontage und Militärfahrzeuge bei Daimler Truck AG
- 2007
Leiter Team Pneumatik bei Daimler Truck AG
- 2011
Betriebsleiter Entwicklungs- und Versuchszentrum Trucks Wörth (Daimler Truck AG), Führung von rund 200 Mitarbeitenden
- 2015
Gründung KA Leadership Consulting; Leiter Querschnittsaufgaben Gesamtfahrzeugversuch bei Daimler Truck AG
- 2019
TEDx Talk am KIT Karlsruhe
- 2020
Buchveröffentlichung 'New Work – Old School'
- 2022
Project Manager People & Change bei Siemens Advanta Consulting, danach Organizational & Leadership Development Expert bei Siemens
- 2024
Leiter Transformation bei ENTEGA AG (Mandat)
- 2025
Gründung von KA Executive Management (Executive & Interim Management, Fokus Industrie)