Ist das Ihr Unternehmen? Profil übernehmen

Personaldienstleister für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalmanagement in der Region Stuttgart.

Liebert GmbH Personaldienstleistungen
Stuttgart · Plochingen · GöppingenNeu auf Amplifa
Über die Liebert GmbH
Die Liebert GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das seit über 35 Jahren Unternehmen der Region mit Personal endothientleistungen unterstützt – vom Großraum Stuttgart über den Kreis Ludwigsburg und den Rems-Murr-Kreis bis in die Alb-Region an Donau und Neckar. Das Hauptbetätigungsfeld ist die klassische Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), bei der fest und meist unbefristet angestellte Mitarbeiter im Kundenunternehmen eingesetzt werden. Daneben bietet das Unternehmen Personalvermittlung, Personalberatung, OnSite-Management, Outsourcing, Management auf Zeit, Temp-To-Hire und einen Bewerberservice an. Vermittelt werden gewerbliche Fachkräfte (u. a. Industriemechaniker, CNC-Fachkräfte, Elektroniker, Schweißer), kaufmännische Mitarbeiter, gewerbliches Hilfspersonal sowie medizinisches Pflegepersonal. Die Beschäftigung erfolgt nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag. Das Unternehmen ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP). Neben der Hauptniederlassung Stuttgart bestehen Niederlassungen in Plochingen und Göppingen.
- Standort
- Stuttgart
- Verfahren
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Personalvermittlung, Personalberatung, OnSite-Management, Outsourcing, Management auf Zeit, Temp-To-Hire, Bewerberservice
- Werkstoffe
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Personalvermittlung und -beratung, OnSite-Management, Temp-To-Hire, Management auf Zeit, Outsourcing
- Zertifikate
- DIN EN ISO 9001:2015, ISO 9001, GVP-Mitgliedschaft
- Branchen
- Metall- und Elektroindustrie, Industrie/Produktion, Gesundheitswesen/Pflege, Handel
- 01
Personalanfrage und Beratung
- 02
Rekrutierung und Bewerberservice
- 03
Auswahl und Einsatzplanung der Mitarbeiter
- 04
Arbeitnehmerüberlassung im Kundenunternehmen
- 05
OnSite-Management und Betreuung
- 06
Übernahme (Temp-To-Hire)
Leistungen und Personalmodelle
Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)
Klassische Überlassung von fest angestelltem Personal zur Abdeckung von Auftragsspitzen und Personalengpässen.
Personalvermittlung und -beratung
Vermittlung von Bewerbern zur Übernahme in Festanstellung beim Kunden.
OnSite-Management
Betreuung des gesamten Zeitarbeitspersonals direkt beim Kunden vor Ort.
Temp-To-Hire
Modell mit Übernahmeoption zur nachhaltigen Besetzung dauerhaft zu besetzender Stellen.
Management auf Zeit
Projektbezogener Einsatz erfahrener Führungskräfte und Experten.
Outsourcing
Auslagerung personenbezogener Prozesse an den Dienstleister.
Standorte

Stuttgart
DEHauptniederlassung
- Werkstoffe
- Gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte, medizinisches Pflegepersonal
Plochingen
DENiederlassung
- Werkstoffe
- Gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte, medizinisches Pflegepersonal
Göppingen
DENiederlassung
- Werkstoffe
- Gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte, medizinisches Pflegepersonal
Personalprofile




Einblicke in die Fertigung




Branchen
Zusatzleistungen
Qualität und Zertifizierungen
Das Unternehmen arbeitet mit einem integrierten Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, das 1997 eingeführt und 1998 durch die DMSZ zertifiziert wurde. Die Mitgliedschaft im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) ergänzt die Qualitätssicherung.
| Nachweis | Stuttgart |
|---|---|
| ISO 9001 | |
| GVP-Mitgliedschaft |
Unternehmenshistorie
- 1997
Einführung eines integrierten Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 9002
- 1998
Zertifizierung des Managementsystems durch die DMSZ im Mai
- 2009
Anpassung des Managementsystems an DIN EN ISO 9001:2008
- 2015
Neue Unternehmensbroschüre (Liebert 2.0, Corporate Design)
- 2017
Anpassung des Managementsystems an DIN EN ISO 9001:2015
- 2024
Unterstützung des neuen GVP/FHM-Bachelorstudiengangs Human Resource Management, Schwerpunkt Personaldienstleistung