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Loose, von Unruh & Partner – Fertigung

Beratung für Führung, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen – von Karlsruhe und Köln aus.

Loose, von Unruh & Partner Logo

Loose, von Unruh Partnerschaftsgesellschaft Personal in Veränderung – Unternehmensberatung

Karlsruhe (Wildbader Straße 1) · Köln (Sebastianstraße 44)Neu auf Amplifa

2007Gegründet
2Mitarbeitende
2Standorte
PartG, PR 700044 (Amtsgericht Mannheim)Rechtsform / Register

Über Loose, von Unruh & Partner

Loose, von Unruh & Partner ist eine 2007 gegründete Partnerschaftsgesellschaft für Unternehmensberatung mit Sitz in Karlsruhe und einem Standort in Köln. Das Kleinstunternehmen unterstützt Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Die Leistungen umfassen Veränderungs- und Organisationsberatung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Coaching, Konfliktmoderation sowie die Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen. Kailash von Unruh und Anke Loose arbeiten mit systemischen Methoden der Management- und Organisationsberatung; darüber hinaus gehören Mentale-Fitness-Trainings nach Positive Intelligence und Weiterbildungen für Trainer und Berater über das Rheinland-Institut zum Angebot. Seit 2024 ist Anke Loose für das geförderte INQA-Coaching-Programm der Initiative Neue Qualität der Arbeit qualifiziert und hat einen Fokusbericht zur Gemeinwohlökonomie veröffentlicht. Die Website ist auf Deutsch, Englisch und Französisch verfügbar.

Standort
Karlsruhe
Verfahren
Unternehmensberatung / Veränderungsberatung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Coaching (u.a. INQA-Coaching, Positive Intelligence), Konfliktmoderation, Großgruppenmoderation, Systemische Management- und Organisationsberatung, Public-Relations-Beratung
Werkstoffe
Systemische Management- und Organisationsberatung, Myers-Briggs-Typenindikator (lizenziert), Positive Intelligence, INQA-Coaching
Gegründet
2007
Mitarbeiter
2
Branchen
Unternehmensberatung, Change Management / Personal in Veränderung
  1. 01

    Analyse der Ausgangslage

  2. 02

    Prozessgestaltung und Konzeption

  3. 03

    Moderation, Training und Coaching

  4. 04

    Umsetzungsbegleitung und Evaluation

Arbeitsweisen und Methoden

SYS

Systemische Management- und Organisationsberatung

Grundlage der Beratungs- und Moderationsarbeit in Veränderungsprozessen.

MBTI

Myers-Briggs-Typenindikator (lizenziert)

Instrument für Persönlichkeits- und Teamentwicklung.

PI

Positive Intelligence

Trainingsprogramm zur Steigerung mentaler Fitness auf neurowissenschaftlicher Basis.

INQA

INQA-Coaching

Gefördertes Beratungsprogramm für KMU zu arbeitsorganisatorischen Herausforderungen.

Standorte

Standort Karlsruhe

Karlsruhe

DE

Sitz

Köln

DE

Standort (Sebastianstraße 44, Partnerstandort koelnteam)

Einblicke in die Fertigung

Rheinland-Institut – Weiterbildung für Trainer und Berater
Rheinland-Institut – Weiterbildung für Trainer und Berater
INQA-Coaching – Initiative Neue Qualität der Arbeit
INQA-Coaching – Initiative Neue Qualität der Arbeit

Branchen

UnternehmensberatungChange Management / Personal in Veränderung

Zusatzleistungen

Unternehmensberatung / VeränderungsberatungFührungskräfteentwicklungTeamentwicklungCoaching (u.a. INQA-Coaching, Positive Intelligence)KonfliktmoderationGroßgruppenmoderationSystemische Management- und OrganisationsberatungPublic-Relations-BeratungWeiterbildung für Trainer und Berater (Rheinland-Institut)

Historie

  1. 2007

    Gründung der Loose, von Unruh Partnerschaftsgesellschaft Personal in Veränderung – Unternehmensberatung am 02.08.2007; Kailash von Unruh seither Geschäftsführung.

  2. 2024

    Anke Loose veröffentlicht einen Fokusbericht zur Gemeinwohlökonomie und ist für das INQA-Coaching qualifiziert.

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