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SGES – Fertigung

Executive Search für Fachkräfte und Führungskräfte, spezialisiert auf den chinesischen Automobil- und Hightech-Markt

SGES Logo

Sino German Executive Search

Garmisch-Partenkirchen (DE)Neu auf Amplifa

2016Eintritt von Dr. Axel Brandt (Gründungsjahr nicht explizit
Garmisch-PartenkirchenHauptsitz
4Beraterinnen und Berater im Team

Über Sino German Executive Search

Sino German Executive Search (SGES) ist eine internationale Personalberatung mit Sitz in Garmisch-Partenkirchen, die auf die Suche und Vermittlung von hochqualifizierten Experten und Führungskräften spezialisiert ist. Der Schwerpunkt liegt auf dem chinesischen Automobilmarkt (PKW, Busse, Tier-1-Lieferanten) sowie auf international tätigen Unternehmen aus Branchen wie Haushaltsgeräten, Gebäudetechnik, Hightech/Elektronik, Industriemaschinen, Bergbauausrüstung, Chemie und Energietechnik. Die meisten Kandidaten werden im deutschsprachigen Raum akquiriert; bei Bedarf wird die Suche auf andere europäische Länder und Nordamerika ausgeweitet. Neben der klassischen Executive Search bietet SGES Cross-Cultural Recruitment, HR-Consulting und Training sowie das Sourcing von Fachkräften für europäische Standorte chinesischer Unternehmen, etwa für F&E-Zentren. Seit 2024 kooperiert die Firma mit in China ansässigen Recruitern, um beiden Seiten des chinesisch-europäischen Arbeitsmarkts abzudecken. Zu den Referenzkunden zählen unter anderem BAIC, Yutong, Huawei, Joysonquin, Midea, Lumenhaus und FHR - Vital Material Group.

Standort
Garmisch-Partenkirchen
Verfahren
Executive Search, Experten- und Führungskräftesuche für den chinesischen Automobilmarkt, Internationale Talentakquise, Cross-Cultural Recruitment, HR-Consulting und Training, Sourcing von Fachkräften für europäische Standorte chinesischer Unternehmen (z. B. R&D-Zentren)
Werkstoffe
Executive Search, International Talent Acquisition, Cross-Cultural Recruitment, HR-Consulting und Training
Gegründet
2016 (Grün
Branchen
Automotive (PKW, Busse, Tier-1-Lieferanten), Haushaltsgeräte, Gebäudetechnik, Hightech/Elektronik, Industriemaschinen, Bergbauausrüstung
  1. 01

    Anforderungsklärung mit dem Kunden

  2. 02

    Kandidatensuche über Netzwerk und Sourcing (Deutschland, Europa, Nordamerika,

  3. 03

    Cross-Cultural Assessment und Ansprache

  4. 04

    Vermittlung und Begleitung bis zur Besetzung

Leistungen

ES

Executive Search

Identifikation und Vermittlung von Experten und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit chinesischen Auftraggebern.

TA

International Talent Acquisition

Internationale Talentakquise mit Schwerpunkt Deutschland, erweitert um Europa und den amerikanischen Kontinent.

CCR

Cross-Cultural Recruitment

Vermittlung mit Expertise an der Schnittstelle deutscher, chinesischer und internationaler Unternehmenskulturen.

HRC

HR-Consulting und Training

Beratung und Schulungen, u. a. in Beschaffung und Lieferkettenmanagement, für Unternehmen in China, Europa und den USA.

Standort

Garmisch-Partenkirchen

DE

Hauptsitz

Einblicke in die Fertigung

Team Sino German Executive Search
Team Sino German Executive Search
Team Sino German Executive Search
Team Sino German Executive Search
Team Sino German Executive Search
Team Sino German Executive Search
Team Sino German Executive Search
Team Sino German Executive Search

Branchen

Automotive (PKW, Busse, Tier-1-Lieferanten)HaushaltsgeräteGebäudetechnikHightech/ElektronikIndustriemaschinenBergbauausrüstungChemieEnergietechnik

Zusatzleistungen

Executive SearchExperten- und Führungskräftesuche für den chinesischen AutomobilmarktInternationale TalentakquiseCross-Cultural RecruitmentHR-Consulting und TrainingSourcing von Fachkräften für europäische Standorte chinesischer Unternehmen (z. B. R&D-Zentren)

Referenzkunden

Beijing Automotive Group (BAIC)YutongHuaweiJoysonquinMidea (Deutschland/China/Italien)LumenhausFHR - Vital Material Group

Historie

  1. 2012

    Huiping Zhang zog aus familiären Gründen nach Süddeutschland und baute dort ihre Beratertätigkeit auf.

  2. 2016

    Dr. Axel Brandt trat Sino German Executive Search bei.

  3. 2024

    Erweiterung durch Kooperation mit in China ansässigen Recruitern; Regina Zhu stieß im Dezember 2024 hinzu.

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